2025下半年怒江事业单位笔试时间是什么时候?

　　2025云南事业编备考指南：下半年公告发布时间前瞻。准备报考2025年下半年云南省事业单位考试的考生注意了!历年数据显示，下半年招聘公告多在8-9月黄金周前后发布，笔试则安排在10月底-11月上旬。今年招聘规模预计与去年持平(2024年招录1900余人)，建议考生现在就开始系统复习《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，并密切关注云南人社官方网站以及各地市政府官方网站的推送通知。

点击预约2025下半年云南事业单位考试公告

年份	招考人数	公告发布时间	报名时间	笔试时间	招考公告	事考职位库
2025下半年	2025下半年云南事业单位考试公告预约(短信提醒)				查看公告	职位查询
2024下半年	1911人	8月28日起	9月19日-25日	11月2日	查看公告	职位查询
2023下半年	1005人	7月12日起	7月17日-19日	7月27日	查看公告	职位查询
2022下半年	782人	4月6日起	8月18日-22日	9月17日	查看公告	职位查询

　　根据上表整理的历年事业单位招考公告发布时间来看，云南省下半年事业单位公告发布时间是都不稳定，但是大家先别着急，25下半年事业单位联考笔试时间有其他省份已经公布，笔试时间是：10月25日（星期六），分别是是新疆、重庆市、湖南省等都已经公布笔试时间，点击此处查看公告【定了！2025下半年事业单位联考笔试时间已公布！】因为这几个省份都是参加下半年联考的省份，刚好云南省基本都参加联考，所以小编建议考生们应提前做好备考准备，密切关注官方网站和渠道的信息发布，以便及时把握报考机会。

　　小编预计2025下半年年云南省事业单位招考公告可能会在7-9月份发布招考公告，云南省下半年事业单位联考参加的地州市都比较少，大部分是省直属单位参加，而且省直属单位的话要求也比较高，地市可能会有4、5个地市会参与，大家可以点击上表查看历年云南省下半年事业单位招考公告，以作参考。也欢迎大家收藏【2025下半年云南省事业单位联考公告岗位表汇总】此页面，待官方发布公告，我们将会更新此页面，方便大家备考~【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考前考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考！】

　　【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考情考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考2025下半年云南省事业单位考试!】

　　事业单位与企业单位的区别

　　事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

　　其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

　　2025下半年云南省事业单位笔试科目《职测》+《综应ABCDE类》，云南华图教育给大家提供关于云南省事业单位笔试内容，《职测》科目备考的相关试题及答案解析，希望对大家有所帮助。

　　【单选题】南风法则，也叫作“温暖”法则，它来源于法国作家拉·封丹写的一则寓言，他告诉我们：温暖胜于严寒，运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。

　　根据上述定义，下列不属于南风法则的是：

　　A.老张对包括小王在内的下属都很关心，即使小王在某些问题上提出过很尖锐的意见

　　B.老李经常早退，但由于和直属领导关系不错，一直未被处罚，引起其他人不满

　　C.某次小赵家里有人生病住院，领导和同事们都来探望，并主动分担其工作，让他照顾家人无后顾之忧

　　D.小孙作为新入职员工，虽然经常有错误出现，但直属领导总宽容体谅他，积极督促其改正

　　【答案】B

　　【解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　①管理者要尊重和关心下属;

　　②下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作，维护企业利益。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：老张对包括小王在内的下属都很关心，体现了“尊重和关心下属”，符合定义;

　　B项：老李由于和领导关系不错一直未被处罚，引起其他人不满，没有体现“下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作，维护企业利益”，不符合定义;

　　C项：领导和同事探望小赵家人并主动分担其工作，体现了“尊重和关心下属”，符合定义;

　　D项：直属领导总宽容体谅，积极督促其改正，体现了“尊重和关心下属”，符合定义。

　　因此，选择B选项。